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韩锐翻翻她朋友圈,该死的宋云开还给她留言[欢迎欢迎热烈欢迎],照这个气人力度,还不如让她把自己拉黑,拉黑就看不见朋友圈,眼不见为净。 韩锐铁青着脸放下手机,问人事:“我们的合同不包含竞业协议吗?” 人事总监:“有的,但竞业协议不排甲方。” 可恶!!! 仿佛应和着怒气值的具象表现,刚巧这一秒,“砰”一声巨响,办公室鱼缸突然爆裂,四个人都站得远,只是同时被吓一大跳。 鱼和水喷了一地,整个办公室一片狼藉。 韩锐倒了半口威士忌喝着压压惊:“你们作证啊,它自己炸的,不是我砸的。” 作者有话说: 大概是独角仙那种,有厚厚的盔甲和能飞的翅膀,丑不丑的无所谓,甲虫是女孩子最好的形态! 韩锐:盛致吗?变美洲大蠊我也认了! 84章和好 感谢在> 感谢灌溉营养液的小天使:三千以上 10瓶;sherry 5瓶;不爱运动的甜甜圈、陆言、56982490 1瓶; 非常感谢大家对我的支持,我会继续努力的! 结仇 ……那么激烈? 康益千方海外敲钟, 韩锐去美国待的时间更长,盛致又离开了瑞廉,有一阵忙着交接和入职, 很少听闻他的消息。 韩锐倒是找到了追踪她信息的新方法, 没事儿就看看她朋友圈。 工作上,盛致的业务内容没什么变化,宋云开给她的职位是副总裁, 君腾汽车目前有22位副总裁, 往上还有4位高级副总裁和宋云开本人。 盛致属于事业管理部, 相当于公司的大脑部门,为项目调配资源。 她分管市场营销和公关。等于把曾经在瑞廉的工作搬到君腾来做, 成了过去对接的公关部门的上级。 不用再吵架, 来到了文明世界。 因为在公司内部,还能更深入接触到研发部和工程部,对产品的核心理念又增进了理解, 做方案更能找准切入点, 较在外部隔靴搔痒更得心应手。 既然要了解产品, 盛致近期打交道最多的是研发部高级副总柳逢青。 她比较注意分寸, 私下和他保持距离,除了第一次在君腾见面时为上次的“酒会惊魂”向他道谢,就再没有与他单独相处过。 大部分时间,是盛致带着市场部的要员, 参与柳总主导的研发部项目会议,大会议室挤满几十个人, 紧张沉闷的工作氛围滋生不了暧昧。 柳逢青也不主动找她, 工作事宜更倾向于用微信交流, 偶尔有一两次, 散会了,盛致和他同在会议室,他有话也不当面说,还是发微信。 避免了尴尬。 盛致觉得,他大概有点异性恐惧。 研发部男女比例严重失调,倒是让他很自在。 每到午餐晚餐时分,就看见研发部的理工男一群一群出现,外人根本掺不进去。 如今盛致上下班,在十字路口看见对面走过来挤成堆的七八个灰衣服男人,就知道是君腾研发部的。 在这个群体中,搞外观设计的人就像一股清流。 最近会议的主要议题是调整r系列车型的设计方案,总设计师周谦瓴常在,和盛致坐对桌,平时傲气冷漠,神情若无,有距离感。他没穿统一灰夹克,在一团团面目模糊的路人中间精致得过目难忘。 有一天,晚上开会到十点多,宋云开突然冒出来,和大柳、周在门口说话。盛致在会议室里,和普通员工一起似看非看,偶尔瞟一眼,但不好死盯着。 宋云开最近健身颇有成效,穿纯色针织衫又显壮,一派大佬气场,和那两位站一起,很容易看出谁是老板。 过了一会儿,宋云开扒着门框探了个脑袋:“盛致,给你配辆车,r7,怎么样?” 盛致想了想,起身说:“我喜欢f7。” 宋云开挑眉惊讶:“你要自己开啊?你开这么大车?” 盛致被问得一头雾水,大车有什么不能开?又不用自己发电。 她迟疑着开口:“嗯。大车贵。” 门外那三巨头同时笑了。柳逢青迅速把脸转开。周谦瓴笑得很浅,目光在她脸上停顿半秒,继续抽烟,一低头一缕白雾往上飘。宋云开爽朗地笑出两排牙:“大车难控制啊傻瓜!找车位的时候你就知道厉害喽!” 那之后一周的某天,中午散会后盛致低头整理笔记,呼啦啦一群人抱团出去,呼啦啦一群人抱团回来,每次带出许多动静,她都条件反射抬一次头。 周谦瓴注意到她在余光里频繁“小鸡啄米”,终于忍不住问:“你刚来?” 她一转眼,纳闷 地望向他。 到君腾好几个星期,她总是作为旁听人员,不参与具体事务的讨论,对方贵人多忘事对她没印象本来也正常。 可上周讨论车的时候不是才有了额外印象? 盛致被夸惯了“大美女”,第一次见人对她没印象。 难道是脸盲? 周谦瓴撑着下巴,把ipad放下,随口说:“这还算好,夏天集体穿格子衬衫才是灾难,会fps眩晕。” 盛致微怔,脑海里一下就出现了具体画面,简直致命。 不过吐槽的人嘴也真够损。 盛致猜,搞设计的对这些视觉污染分子一定忍耐很久了。 她只是好奇:“为什么研发部喜欢成群结队?” “按组行动。” 也算是社交关系的简化体现。 盛致有点羡慕,做公关这一小撮人在君腾是小众中的小众,市场部甚至和事业部在两栋楼,她到这里以来,没能和同事发展出友谊,不像以前在瑞廉那么快融入。主要对接部门的boss,一个疑似社恐,一个疑似脸盲,真要命。 对外,她还得对接瑞廉打配合,对接人是客户部李和铃。 现在她住回了自己的小公寓,工作和小铃又有交集,两人关系比在瑞廉时更近。 其实两家公司距离不远,步行过两个路口就到,平时如果点外卖,两边能叫到的店铺都基本一致。君腾办公区更靠近园区中心,周边商业更繁荣些,有家烤肉店得了小铃深爱,她隔三差五就要跑君腾来饱餐一顿。 君腾不加班开会,盛致就和她一起在外面吃完饭再回家。 过两周,又开发出一家合口味的火锅,主打川渝风味地道,小铃已经点两次番茄锅了。 “你去君腾,消息传开后最震惊的人是熹贵妃,整个人都不运转了。”小铃一边往锅里下虾滑一边转述八卦。 “熹贵妃”是她给张嘉桓起的外号,之前有一阵叫“桓桓”,自从知道桓桓不给她过实习期之后她就不怎么尊敬了。 “他这人好奇怪,我总有种感觉,他虽然职级比你高,但是更看好你而不是他自己,说话做事有想抱你大腿那意思。你别不信,公司派系站队也是买股。你一走,他可失落了。” 该不该说,张嘉桓看盛致很准,以为她和韩锐有点发展空间,将来至少接手个媒介部。 李和铃看张嘉桓也很准,仇人一失落,她雷达格外敏锐。 “不过我也没想到,你拿瑞廉当跳板是说真的。”小铃想起刚入职与盛致竞争时的种种猜忌,未免觉得好笑,现在人家都是君腾副总级别了,自己还是个高级客户专员,竞争力压根不在同一层面上。 事实证明,人要承认自己不足,并没有那么容易。 这时候小铃已不再质疑别人胜出是走歪门邪道了,她学会从自己身上找原因。 “我这个人就是白目,过一天算一天,和你比真是目光短浅,我也应该早做规划的。” ——不过找得还有点偏。 其实不是早不早做规划的问题。 盛致也知道升得快不快并不完全取决于实力,更多取决于人情世故、分组运气。用漏勺捞出上一波煮好的食材放小铃碗里:“君腾这个项目,你有没有可能完全接过去呢?” “没可能。”这就是小铃郁闷之所在,“刘炜明没什么进取心,每天只想着把君腾服务好,他不可能往上晋升,现有工作又挑不出毛病,他是舒服的,但压着我,他不挪开位置,我也接不到君腾。要是我想往上升,得去别的项目,从别人手里抢项目更难。” 这就是瑞廉的弊端,一个萝卜一个坑,除非到年末大量中高层跳槽,运气好赶上重新洗牌。否则,上层挡着一个人,就永无出头之日。 最近对接了才知道,小铃的上司刘炜明基本是个甩手掌柜,80工作小铃在做,他偶尔应酬时露个面。 有几次定调的重要会议刘炜明没参加,盛致觉得蹊跷,小铃去刨根问底才打探到,刘炜明看着老实,本来结婚了,又劈腿一个渠道商做自媒体的小姑娘,脚踩两条船被发现,老婆非要跟他继续过,让他把野花断了,他偏偏摆烂说要离婚,自媒体那小姑娘也视他为“人脉”不肯放手。夫妻双方还没就离不离婚达成共识,他又宣告患上抑郁障碍,一下占领了道德高地,过上了依仗病情既要又要的生活。 不谈私生活,工作上表面看,方案都经由他拍板。 一部分本来能正常运行的工作,由他插一杠子,反而生出许多曲折,他再假装去解决那些曲折,便能标榜他的功劳。 无事生非,再主动解决。要不是盛致与小铃住在同一屋檐下保持时刻沟通,倒真以为沟通受阻、刘炜明每日穿针引线起了大作用。 盛致很快发现这滩浑水,好几次气得想给韩锐发消息告状,不过好几次也都作罢。 算算时差,他大概休息了,不打扰。 再者,前一阵,有些打折季买的、迟发的快递陆陆续 续送去了韩锐的住处,盛致不好意思上门取,等东西签收完了,拜托小何统一搬运了一次。 小何帮忙运快递时带来八卦:“公司里都在传,得知你跳槽去君腾那天,韩总把办公室鱼缸砸了。” ……那么激烈? 盛致心有余悸,佯装镇定:“碰上情绪不稳定的老板,正常人都要八倍速跑路。” “没有啊,”小何开玩笑,“他平时情绪稳定得心电图都笔直笔直一条线了。” 那是什么好事? 因此盛致认为至少最近,+韩锐对自己怨念极大。直观的表现是他没发几条骚扰信息,声称“冷静”,恐怕还是走向了冷战。 走不了后门,盛致只好多做小铃的心理辅导工作,劝她从把精力从工作上转开:“最近和师兄恋爱有什么进展?” 没想到小铃来了句:“看多了男人,感觉男人也就这么回事。” 盛致:“…………” 吃过晚饭,两个女生先从火锅店走回君腾办公楼的地下车库。盛致没喝酒,虽然距离近也得把车开回家。 走到车近处发现车边靠着一个人。
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